Weiterentwickelte Konzepte

Um Strukturen, wie im vorhergehenden Abschnitt vorgestellt, modernen Anforderungen anzupassen, wurden folgende Konzepte weiterentwickelt [REI99]:

• Mid-Level-Manager: Mit diesem Konzept wird eine Lastverteilung der zentralen Managementplattform auf weitere (Mid-Level-) Manager angestrebt, die bereits eine Vorverarbeitung der Daten leisten können.
• Management-by-Delegation: Durch das Übertragen von Managementaufgaben von den Managementsystemen hin zu den Agenten sollen diese Systeme entlastet werden. Überflüssiger Netzwerkverkehr, Antwortzeit und Fehleranfälligkeit nehmen ab, da eine dezentrale Struktur vorliegt und Aufgaben direkt vor Ort erledigt werden. Dies setzt eine gewisse Intelligenz im Agenten voraus, der nach Vorgehensrichtlinien selbstständig Entscheidungen trifft und Verdichtung/Verarbeitung von Daten durchführt.
• Konzept der flexiblen Agenten: Dieses Konzept leistet das Integrieren von neuen MR oder Managementkomponenten zur Laufzeit. Anstatt des sonst bei einer Neueinbindung einer Funktionalität oder einer MR üblichen Agenten-Redesigns und folgender Neukompilierung mit Neustart sollen zur Laufzeit Änderungen an MRs als auch an Agentenkomponenten ermöglicht werden.
• Mobile Agenten: Mobile Agenten sind letztendlich in der Lage, ihre Aufgaben nicht nur an festgelegten Orten und deren MR zu erledigen, sondern sich auch zur Informationsbeschaffung und zum Managen (von z.B. bestimmten MR-Klassen) innerhalb eines Netzes weiterzubewegen.