Manager-Agenten

Die für diese Arbeit interessante Struktur im Bereich des Organisationsmodells (siehe Abschnitt 2.1) ist die Manager-Agenten-Struktur. Die vier Basiskomponenten dieser Architektur heißen [KRE01]:

• Managed Resource (MR): Die im vorherigen Abschnitt bereits eingeführten MRs sind für ein Offenlegen von Managementdaten, Reagieren auf Agentenanweisungen sowie das Absetzen von Events verantwortlich.
• Agent: Der Agent wird gewöhnlich auf demselben Host wie die MR platziert und dient als Bindeglied zwischen MR und dem Managementsystem. Seine Aufgaben beinhalten das Sammeln, Filtern sowie Verdichten von Informationen der MR oder anderen Agenten und Weiterleitung dieser Informationen oder Events an das Managementsystem. Weiterhin werden Requests des Managementsystems an die entsprechenden MRs übermittelt.
• Subagent: Ein Subagent ist mit einer MR stärker gekoppelt und ist ein mehr spezifizierter und auf die MR abgestimmter Agent, der oft proprietäre Techniken nutzt und als Kommunikationsbrücke zwischen MR und Agent dient.
• Managementsystem: Das Managementsystem stellt Infrastruktur und Userinterfaces für das Managen von MRs via Agenten zur Verfügung. Eingehende Events und Informationen werden Administratoren dargeboten und/oder automatisch verarbeitet. Weiterhin können Befehle oder Datenrequests zum Managen von MRs initiiert werden, aber auch andere Aufgaben wie das automatische Entdecken und Konfigurieren von neuen MRs können vorgesehen sein. Managementsysteme können Managementkonsolen von einzelnen Applikationen bis hin zu hochentwickelten Managementlösungen wie z.B. von Tivoli oder HP umfassen.